Στην Κοινωνία της Γνώσης, ακόμη περισσότερο στην Οικονομία της Γνώσης, η Πιστοποίηση έχει μετατραπεί σε απαραίτητο εργαλείο και αναπόσπαστο μέρος της σύγχρονης ζωής που επηρεάζει την καθημερινότητα ολοένα και περισσότερο. Συνολικά, η Πιστοποίηση αποτελεί κρίσιμο συστατικό για την καριέρα μας και για τη ζωή μας.
Η ECDL Ελλάς, με εμπειρία 10 ετών και την τεχνογνωσία των ανθρώπων της, θεωρεί ότι η αγορά εκπαίδευσης και πιστοποίησης οφείλει να εξελιχθεί καθώς δεν λειτουργεί ανεξάρτητα από τις εξελίξεις στο ευρύτερο κοινωνικό και οικονομικό γίγνεσθαι.
- Γι’ αυτό σχεδιάζουμε και προσφέρουμε προϊόντα που συνδέονται άρρηκτα μεταξύ τους, δημιουργώντας μονοπάτια εκπαίδευσης και πιστοποίησης για όλες τις ηλικιακές ομάδες.
- Γι’ αυτό συνεργαζόμαστε με κορυφαία ιδρύματα και φορείς, όπως το Ίδρυμα ECDL και ο Οργανισμός City & Guilds.
- Γι’ αυτό συνεργαζόμαστε με κορυφαίες εταιρείες όπως η CISCO, με σκοπό να ενισχύσουμε ακόμη περισσότερο την εκπαιδευτική διαδικασία και να προσδώσουμε αξία στη διαδικασία πιστοποίησης.
Η Κλίμακα της Γνώσης
| Ηλικίες | Πιστοποιήσεις ECDL | Συλλέγω Εφόδια |
| 25-45+ | CTP, CTP Generic | Κάνω καριέρα |
| 18-40+ | IT Admin, GISPro, CAD | Βρίσκω δουλειά |
| 15-40+ | Profile Expert | Εξελίσσομαι |
| 12-35+ | Profile, WebStarter, ImageMaker | Μαθαίνω |
| 6-11 | for Kids | Ξεκινάω |
Οι Σύγχρονες Τάσεις
Σε διεθνές επίπεδο τείνει να επικρατήσει μια πιο σύγχρονη διαδρομή Γνώσης, μια διαδρομή συγκέντρωσης εφοδίων και συνεχούς μάθησης, που βασίζεται στην ευελιξία, την ύπαρξη πολλαπλών επιλογών και τη σύγχρονη αντίληψη για τη μάθηση και την πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων:
- Ξεκινάμε με τα απαραίτητα προσόντα
Γνώση και πιστοποίηση Η/Υ και ξένης γλώσσας, ως προαπαιτούμενα εφόδια για την είσοδο στην αγορά εργασίας. - Συνεχίζουμε αποκτώντας επιπρόσθετα και ανταγωνιστικά προσόντα
Πιστοποιημένες δεξιότητες στην εργασία, ως ανάγκη για ανανέωση, αναβάθμιση ή αλλαγή καριέρας. - Δεν σταματάμε να καταρτιζόμαστε
Επενδύουμε στη δια βίου μάθηση, εμπλουτίζοντας τις γνώσεις μας με ιδιαίτερη έμφαση σε τομείς που αναδύονται.
